春节放假几天外企工作

我是一名在校大学生，现在在一家外企实习，春节期间公司放假

作为一名在校大学生，在外企实习是一种很好的锻炼机会。然而，春节期间公司放假的问题让我有些困惑。我咨询了我的单位，并询问了是否会按照实际工作天数来结算工资。他们回答我说根据实际工作天数结算工资是合理的。

我了解到春节国家规定7天假期,但我们公司只有三天,是否合理?

春节是国家规定的一个重要节日，法定的春节假期是7天。然而，有些公司的放假时间可能较短，如我所在的公司只有三天。从法律角度来说，他们是合理的。根据劳动法规定，公司可以根据实际情况安排休假时间。在法定假期外的其他休息日，我们也可以主张加班费。

我们公司属于外企,我了解到春节国家规定7天假期,是否有一些特殊规定？

我们公司是外企，根据您的问题，春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。这是根据国家指定的加班费支付标准。安排劳动者在正常工作日打工加班所支付的加班费是正常工资的每小时百分之一百五十。

我男朋友今年进了一家外企工作，我们打算放年假的时候去旅游，他的年假几天？

根据国家的法定规定，一般情况下，10年以下工龄的员工享有5天年休假。然而，外企往往有自己独立的员工休假规定，往往会比国家规定的要多。所以你应该查看你男朋友所在公司的员工手册，里面应该有关于年假天数的详细说明。

春节法定假日是三天还是七天，有没有法律规定

根据国家法律规定，春节法定假日是三天，即农历正月初一、初二、初三。用人单位在春节期间必须依法安排员工休假。虽然国家法定春节假期只有三天，但有些公司根据实际情况可能会有所调整，并安排更长的休假时间。

郑州比亚迪春节会休息几天?

郑州比亚迪的春节休息时间通常会根据国家法定假期的安排而定。一般来说，春节假期大约为7天至10天。具体的放假时间会根据国家的规定有所调整。建议关注比亚迪官方的通知，以获取确切的放假时间。

我们外企的工作强度比较大，几乎没什么休息的时候，作为人事，我想为员工争取更多的休假时间

作为一家外企，工作强度确实比较大，员工几乎没有太多的休息时间。然而，根据我研究的数据，根据国家的法定节假日规定，每年都有一些休息时间。比如元旦、春节、清明节、劳动节等，都是全体公民放假的节日。除了法定的节假日外，外企也有自己的年假和带薪休假制度。作为人事，你可以为员工争取更多的年假和带薪休假时间，以提高员工的工作积极性和生活质量。

我在一家贸易公司工作，马上就要过春节了，请问春节放几天假期

根据国家法定节假日的安排，春节期间的放假时间会有所调整。通常，2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日。根据调休安排，春节放假调休7天，从2016年2月7日(星期日)开始，到2月13日(星期六)结束。所以，你在贸易公司工作的话，春节期间可以享受7天的假期。

前段时间在找工作，听朋友们都跟我说外企放假时间长，好像外企比较好。是真的吗？

关于外企放假时间较长的说法，确实有一定的事实依据。一般来说，外企在国家法定假期外，还会有自己独立的休假政策，因此员工的休假时间可能会更长。然而，这并不意味着外企就一定比较好。放假时间长只是其中一个方面，还需要考虑其他工作条件、薪资待遇、晋升机会等因素。在选择工作时，应该综合考虑各个方面的因素，而不仅仅只看放假时间的长短。

所以我想要了解一下过年法定假日是哪几天呢?

根据中国的法律规定，2017年的春节放假时间是从1月27日至2月2日，共计7天。其中，1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)是法定节假日，员工在这几天都可以放假。其余的几天属于调休时间，员工可以根据公司安排进行休息。